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智訊頭條丨廣東靈活就業(yè)人員可繳企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),江門出臺(tái) “人民設(shè)計(jì)師” 制度,阿里發(fā)布數(shù)字員工產(chǎn)品,東莞發(fā)布全球智造中心建設(shè)總體方案

來(lái)源: 作者:深圳中智-信息 時(shí)間:2026年05月11日 訪問(wèn)量:

  
一、全國(guó)政策資訊
  
01、《廣東省靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法》
  
第二條  按照自愿原則,法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的下列人員(簡(jiǎn)稱靈活就業(yè)人員),可以個(gè)人身份申請(qǐng)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi):
  
(一)無(wú)雇工的個(gè)體工商戶;
  
(二)未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員;
  
(三)依托電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)約車、網(wǎng)絡(luò)送餐、快遞物流等新業(yè)態(tài)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)就業(yè),且未與新業(yè)態(tài)平臺(tái)企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系的新型就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員;
  
(四)國(guó)家和我省規(guī)定的其他靈活就業(yè)人員。
  
第三條  符合本辦法第二條規(guī)定的人員,其參保地按以下辦法確定:
  
(一)省內(nèi)戶籍靈活就業(yè)人員可憑本人有效身份證件在戶籍地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(以下簡(jiǎn)稱參保),也可憑本人有效身份證件和我省就業(yè)登記證明在省內(nèi)就業(yè)地參保;
  
(二)外省戶籍靈活就業(yè)人員可憑本人有效身份證件和我省就業(yè)登記證明在省內(nèi)就業(yè)地參保;
  
(三)香港澳門臺(tái)灣籍靈活就業(yè)人員可憑港澳臺(tái)居民居住證在居住地參保,或憑我省就業(yè)登記證明在省內(nèi)就業(yè)地參保;
  
無(wú)雇工的個(gè)體工商戶也可憑本人有效身份證件和個(gè)體工商戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照在我省注冊(cè)登記地參保。
  
第四條  符合參保條件的靈活就業(yè)人員,可向參保地稅務(wù)機(jī)關(guān)提出參保繳費(fèi)申請(qǐng)(深圳市向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出參保登記),按規(guī)定申報(bào)繳費(fèi)。稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)將繳費(fèi)信息及時(shí)傳遞給社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
  
第五條  外省戶籍(不含港澳臺(tái)居民)靈活就業(yè)人員在我省首次參保時(shí)男已年滿50周歲、女已年滿40周歲的,參保地在辦理參保繳費(fèi)登記時(shí)應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為其建立臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶。
  
第六條  靈活就業(yè)人員的月繳費(fèi)工資基數(shù),在參保地企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)工資基數(shù)上下限范圍內(nèi),由本人自行選擇。
  
第七條  靈活就業(yè)人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為20%,其中12%記入統(tǒng)籌基金,8%記入個(gè)人賬戶。
  
第八條  靈活就業(yè)人員流動(dòng)就業(yè)或被錄用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的,按國(guó)家和省的規(guī)定轉(zhuǎn)移接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
  
曾參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員,達(dá)到法定退休年齡后,其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系按國(guó)家規(guī)定銜接。
  
第九條  稅務(wù)機(jī)關(guān)或社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)參保人同一時(shí)間既以職工身份繳費(fèi),又以靈活就業(yè)人員身份繳費(fèi)的,應(yīng)及時(shí)停止其以靈活就業(yè)人員身份的繳費(fèi)。重復(fù)繳費(fèi)時(shí)段以靈活就業(yè)人員身份所繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定全額退回個(gè)人,繳費(fèi)記錄一并調(diào)整;已轉(zhuǎn)出本省的按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
  
第十條  靈活就業(yè)人員不得補(bǔ)繳靈活就業(yè)期間未繳費(fèi)的年限。符合國(guó)家和省規(guī)定的補(bǔ)繳政策,以及不可抗力因素或業(yè)務(wù)相關(guān)部門的原因?qū)е碌臒o(wú)法按時(shí)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)情形除外。
  
第十一條  靈活就業(yè)人員符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件時(shí),向待遇領(lǐng)取地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)基本養(yǎng)老金;在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力,可按規(guī)定向待遇領(lǐng)取地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)病殘津貼。待遇領(lǐng)取地按照國(guó)家和我省相關(guān)規(guī)定確定。
  
第十二條  參保人達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)年限不足15年,且待遇領(lǐng)取地在我省的,可按我省相關(guān)規(guī)定繼續(xù)繳費(fèi)。
  
第十三條  靈活就業(yè)人員的基本養(yǎng)老金、病殘津貼、喪葬補(bǔ)助金和撫恤金等基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和省規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。
  
第十四條  靈活就業(yè)人員參保后因病或者非因工死亡的,其遺屬可以按規(guī)定申領(lǐng)喪葬補(bǔ)助金和撫恤金,個(gè)人賬戶余額可以繼承。
  
第十五條  本辦法自2026年5月1日起施行,有效期2年。國(guó)家和省出臺(tái)新規(guī)定的,按照新的規(guī)定執(zhí)行。
  
原文鏈接:https://hrss.gd.gov.cn/zwgk/xxgkml/bmwj/gfxwj/content/post_4891739.html
  
  
02、江門出臺(tái)“人民設(shè)計(jì)師”制度,每個(gè)鎮(zhèn)街至少配備3名設(shè)計(jì)師
  
日前,《江門市人民設(shè)計(jì)師工作制度》(以下簡(jiǎn)稱《制度》)印發(fā)出臺(tái),提出通過(guò)“公開(kāi)選聘+定向邀請(qǐng)”聘請(qǐng)人民設(shè)計(jì)師,直接參與城市建設(shè)管理與品質(zhì)提升行動(dòng),并探索“小項(xiàng)目大師作”模式,引入國(guó)內(nèi)外設(shè)計(jì)大師,打造精品示范工程。具體實(shí)施上,江門計(jì)劃以鎮(zhèn)(街道)為單元,每個(gè)單元配備3名以上人民設(shè)計(jì)師,邊遠(yuǎn)山區(qū)鎮(zhèn)可配備不少于1名。
  
根據(jù)《制度》,人民設(shè)計(jì)師由縣級(jí)以上人民政府組織選聘,為城市規(guī)劃、建設(shè)、管理提供專業(yè)咨詢和技術(shù)服務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于:道路環(huán)境綜合整治、河涌水系景觀提升、老舊小區(qū)微改造、村居環(huán)境優(yōu)化、社區(qū)公園、口袋公園、立交公園、市政公用設(shè)施和歷史文化街區(qū)、歷史地段、歷史建筑的保護(hù)和活化等。
  
通過(guò)“公開(kāi)選聘+定向邀請(qǐng)”,江門各縣(市、區(qū))可面向科研機(jī)構(gòu)、設(shè)計(jì)單位、大專院校等公開(kāi)選聘,組建設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì),推動(dòng)城市治理;也可根據(jù)實(shí)際需要定向邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域的大師、專家或知名人士,優(yōu)化設(shè)計(jì)師隊(duì)伍,提升城市設(shè)計(jì)品質(zhì)。同一名設(shè)計(jì)師只能受聘于一個(gè)縣(市、區(qū))。
  
人員選聘方面,要求具有規(guī)劃、建筑、景觀、交通、市政、水利、公共藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱,或在相關(guān)領(lǐng)域具備社會(huì)影響力,且要熟悉江門歷史文化和僑鄉(xiāng)建筑特色,具備較好的城市美學(xué)基礎(chǔ)和審美能力。聘任后,需承擔(dān)設(shè)計(jì)把控、實(shí)施協(xié)調(diào)、運(yùn)維指導(dǎo)及公眾協(xié)調(diào)等工作職責(zé),例如在公眾協(xié)調(diào)方面開(kāi)展政策宣傳及設(shè)計(jì)方案解讀,并收集市民意見(jiàn)建議,及時(shí)向政府部門反映合理訴求。
  
在征集設(shè)計(jì)方案方面,江門將探索“小項(xiàng)目大師作”模式,向特定范圍的人民設(shè)計(jì)師征集設(shè)計(jì)方案,引入國(guó)內(nèi)外大師;組織設(shè)計(jì)競(jìng)賽方面,主要針對(duì)重要的標(biāo)志性建筑、景觀節(jié)點(diǎn)、公用設(shè)施等項(xiàng)目,評(píng)選出優(yōu)秀設(shè)計(jì)方案。[來(lái)源:南方日?qǐng)?bào)網(wǎng)絡(luò)版]
  
  
03、巴西宣布對(duì)中國(guó)公民免簽
  
巴西政府7日宣布,自2026年5月11日起,對(duì)持普通護(hù)照的中國(guó)公民實(shí)施免簽入境政策。根據(jù)巴西外交部發(fā)布的公報(bào),持普通護(hù)照的中華人民共和國(guó)公民可享受短期免簽入境,每次入境最長(zhǎng)可免簽停留30天。[來(lái)源:新華社]
  
  
04、橫琴口岸智能通關(guān)再升級(jí)
  
5月7日起,橫琴口岸“聯(lián)合一站式”車道駕駛?cè)藛T通關(guān)時(shí),免出示實(shí)體證件,僅需通過(guò)指紋與面相雙重生物特征識(shí)別比對(duì),即可快速完成澳琴兩地邊檢查驗(yàn),提升整體通關(guān)效率。
  
“聯(lián)合一站式”車道智能通關(guān)適用于4類駕駛?cè)藛T:澳門居民、香港永久性居民、內(nèi)地居民持有效往來(lái)港澳通行證(D、T、S、R、Q赴澳簽注)、臺(tái)灣地區(qū)居民(持有效期為5年的臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證),且已完成內(nèi)地及澳門兩地的自助通關(guān)登記。
  
上述四方特別提示,使用免“刷證”服務(wù)的駕駛?cè)藛T,仍須隨身攜帶本人有效實(shí)體通關(guān)證件,確保在需要時(shí)配合邊檢人員進(jìn)行身份核查。[來(lái)源:人民日?qǐng)?bào)海外版]
  
  
05、5月15日起“澳車北上”系統(tǒng)實(shí)施雙重認(rèn)證登錄
  
自5月15日起,“澳車北上”系統(tǒng)將實(shí)施雙重認(rèn)證登錄,并需定期更新密碼。用戶登錄時(shí)須同時(shí)輸入帳號(hào)密碼及內(nèi)地手機(jī)或電郵收到的驗(yàn)證碼,請(qǐng)確保相關(guān)聯(lián)絡(luò)方式有效可用,以能正常接收驗(yàn)證碼。如需更新手機(jī)號(hào)碼或電郵,可登入系統(tǒng)修改,倘需要進(jìn)一步的協(xié)助,可通過(guò)微信公眾號(hào)“廣東電子口岸”在線客服查詢。
  
此外,兩地相關(guān)部門持續(xù)加強(qiáng)預(yù)約通關(guān)驗(yàn)證功能,保障公平使用。交通事務(wù)局再次提醒,“澳車北上”系統(tǒng)儲(chǔ)存了申請(qǐng)人的身份資料及證照?qǐng)D片,呼吁切勿使用來(lái)路不明的代為預(yù)約服務(wù),以免個(gè)人資訊泄露或造成財(cái)產(chǎn)損失。[來(lái)源:澳門交通事務(wù)局]
  
二、名企職場(chǎng)頭條
  
06、DeepSeek開(kāi)放融資,投前估值三千億,梁文鋒留住97%員工
  
過(guò)去半個(gè)月,DeepSeek終于開(kāi)啟融資的消息發(fā)酵。4月開(kāi)始,DeepSeek最先被爆正以超100億美元的估值啟動(dòng)首輪外部融資。隨后不過(guò)一周,消息稱DeepSeek與騰訊阿里就投資展開(kāi)洽談。后來(lái)業(yè)內(nèi)流傳,DeepSeek投前估值3000億人民幣。
  
而外界歸結(jié)這次“反?!睍r(shí)幾乎都不可避免提到:梁文鋒要給內(nèi)部核心員工一個(gè)確定的估值了。畢竟這一年,大模型競(jìng)爭(zhēng)日趨焦灼,DeepSeek核心人才流動(dòng)沸沸揚(yáng)揚(yáng),諸如羅福莉、王炳宣、郭達(dá)雅等人陸續(xù)跳至小米、騰訊和字節(jié)。
  
喧囂之外,一組數(shù)據(jù)映射出更為平和的情況——DeepSeek V4在4月下旬終于發(fā)布,技術(shù)報(bào)告里一份長(zhǎng)長(zhǎng)的作者致謝名單顯示,研究工程團(tuán)隊(duì)約270人中10人在研發(fā)期間離去。對(duì)應(yīng)下來(lái),技術(shù)研發(fā)人員離職率不到4%。[來(lái)源:投資界,作者:馮雨辰]
  
  
07、阿里:發(fā)布數(shù)字員工產(chǎn)品,可承擔(dān)工程師、運(yùn)營(yíng)、銷售等崗位角色
  
近期,阿里一口氣發(fā)布數(shù)字員工QoderWake和Qoder移動(dòng)端兩款A(yù)gent產(chǎn)品,全面覆蓋企業(yè)和個(gè)人場(chǎng)景的需求。QoderWake是業(yè)界首個(gè)安全可控、持續(xù)進(jìn)化的生產(chǎn)級(jí)數(shù)字員工產(chǎn)品,能在真實(shí)工作中承擔(dān)軟件工程師、運(yùn)營(yíng)和分析師等崗位角色。QoderWake已開(kāi)啟邀測(cè),個(gè)人和企業(yè)均可在官網(wǎng)申請(qǐng)雇傭一位或多位數(shù)字員工,或根據(jù)自身業(yè)務(wù)流程定制專屬數(shù)字員工。
  
目前,QoderWake已上線「數(shù)字程序員」,當(dāng)代碼有更新時(shí),它會(huì)整理變更簡(jiǎn)報(bào);出錯(cuò)時(shí)先做診斷,輸出一份初診報(bào)告;遇到告警時(shí)先做分診,判斷嚴(yán)重程度及是否需要升級(jí)給人。該數(shù)字程序員已在阿里內(nèi)部上崗,自主完成反饋分類、日志分析、根因定位和自動(dòng)生成修復(fù)代碼等工作,全流程無(wú)人值守,人只在部分場(chǎng)景做最終確認(rèn)。以單條問(wèn)題的根因分析為例,使用QoderWake后,分析耗時(shí)從30分鐘縮短至2分鐘。
  
據(jù)介紹,QoderWake將于近期上線數(shù)字分析師、數(shù)字客戶經(jīng)理、數(shù)字內(nèi)容編輯、數(shù)字流程專員等數(shù)字員工。QoderWake產(chǎn)品負(fù)責(zé)人表示:“一個(gè)人用QoderWake跑通設(shè)計(jì)、研發(fā)、運(yùn)營(yíng)、銷售全鏈路將成為普遍現(xiàn)實(shí),未來(lái)將涌現(xiàn)大量超級(jí)個(gè)體和超級(jí)組織?!?/span>
  
阿里還發(fā)布了Qoder移動(dòng)端應(yīng)用,用戶可以使用Qoder移動(dòng)端遠(yuǎn)程操作桌面端Qoder產(chǎn)品完成任務(wù)。和當(dāng)前IM接入Agent的方式不同,它可直接展示與Agent的交互中的思考鏈、工作流,并支持主動(dòng)彈窗和用戶確認(rèn)細(xì)節(jié)等,極大提升用戶體驗(yàn)。[來(lái)源:錢江晚報(bào)]
  
  
08、三星關(guān)停中國(guó)家電業(yè)務(wù),員工獲N+3或N+4補(bǔ)償!
  
5月7日?qǐng)?bào)道,三星電子中國(guó)法人通過(guò)內(nèi)部視頻會(huì)議宣布,正式關(guān)停中國(guó)區(qū)電視及家電銷售業(yè)務(wù),顯示器業(yè)務(wù)亦將逐步退出,但關(guān)停至少還需兩個(gè)月。公司已向員工提出離職補(bǔ)償方案,標(biāo)準(zhǔn)為N+3或N+4個(gè)月薪資(N為工齡),如工作5年員工可獲8-9個(gè)月薪資,高于《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的N倍法定標(biāo)準(zhǔn)。另有消息透露,或按內(nèi)部慣例額外贈(zèng)送一部三星手機(jī)。
  
三星強(qiáng)調(diào),此次調(diào)整僅涉及家電與電視銷售,手機(jī)、半導(dǎo)體、醫(yī)療設(shè)備業(yè)務(wù)及蘇州家電工廠、西安半導(dǎo)體工廠生產(chǎn)均正常運(yùn)行,已售產(chǎn)品將依法持續(xù)提供售后服務(wù)??偞砩添n林在合約期內(nèi)仍保留獨(dú)家采購(gòu)權(quán),將繼續(xù)正常銷售顯示器產(chǎn)品。目前售后及渠道歸屬尚待明確,三星表示并非全面退出中國(guó)市場(chǎng)。[來(lái)源:財(cái)聞、快科技]
  
  
09、中國(guó)航天員中心招募志愿者:最高拿7萬(wàn)元,還能玩手機(jī)
  
據(jù)“我們的太空”公眾號(hào)宣布,中國(guó)航天員科研訓(xùn)練中心公開(kāi)招募“地星三號(hào)”臥床實(shí)驗(yàn)志愿者。志愿者將隨機(jī)分為對(duì)照組和鍛煉組,根據(jù)不同分組,臥床總時(shí)長(zhǎng)約為15天或30天,根據(jù)實(shí)驗(yàn)進(jìn)展可能適當(dāng)延長(zhǎng),最長(zhǎng)不超過(guò)60天。
  
該中心工作人員告訴媒體,臥床期間,飲食統(tǒng)一供餐,吃喝拉撒都需保持臥床,有專門措施保障。對(duì)全程完成實(shí)驗(yàn)的志愿者給予2~7萬(wàn)元的補(bǔ)助,中途退出則沒(méi)有報(bào)酬。對(duì)于網(wǎng)友關(guān)心的能否玩手機(jī),該工作人員表示,能玩,但需保持規(guī)定姿勢(shì)。他說(shuō)此前也招募過(guò)類似志愿者,大部分都堅(jiān)持了下來(lái)。2019年“地星二號(hào)”臥床實(shí)驗(yàn),有人躺了90天。
  
臥床實(shí)驗(yàn)是開(kāi)展航天醫(yī)學(xué)研究、探究低變重力生理效應(yīng)、驗(yàn)證防護(hù)效果的重要研究手段。中國(guó)航天員科研訓(xùn)練中心曾組織開(kāi)展15天、60天、90天臥床實(shí)驗(yàn),具備豐富的臥床實(shí)驗(yàn)開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)。[來(lái)源:財(cái)聯(lián)社、九派新聞]
  
  
10、豆包將在免費(fèi)模式外新增付費(fèi)訂閱,主打生產(chǎn)力場(chǎng)景
  
近期,豆包App Store頁(yè)面出現(xiàn)付費(fèi)版本服務(wù)聲明。聲明稱,為更好地服務(wù)專業(yè)用戶,豆包將在免費(fèi)版的基礎(chǔ)上,推出包含更多增值服務(wù)的付費(fèi)版本。同時(shí),該頁(yè)面還披露了三檔訂閱價(jià)格:標(biāo)準(zhǔn)版連續(xù)包月每月68元(連續(xù)包年688元)、加強(qiáng)版連續(xù)包月每月200元(連續(xù)包年2048元)、專業(yè)版連續(xù)包月每月500元(連續(xù)包年5088元)。目前,尚未在豆包產(chǎn)品中看到相關(guān)的付費(fèi)選項(xiàng)和功能。
  
豆包官方回應(yīng)稱,“豆包始終提供免費(fèi)服務(wù),在免費(fèi)服務(wù)的基礎(chǔ)上,豆包也在探索推出更多增值服務(wù),以滿足不同用戶的差異化需求。相關(guān)方案細(xì)節(jié)目前還在測(cè)試階段,正式上線時(shí)會(huì)通過(guò)官方渠道發(fā)布完整信息?!?/span>
  
據(jù)接近豆包的人士透露,付費(fèi)功能將主要專注在復(fù)雜任務(wù)和生產(chǎn)力場(chǎng)景,如PPT生成、數(shù)據(jù)分析、影視制作等。隨著模型能力持續(xù)升級(jí),產(chǎn)品已經(jīng)能滿足越來(lái)越多的復(fù)雜高價(jià)值任務(wù)。但此類任務(wù)需消耗更多算力與推理時(shí)間,因此豆包計(jì)劃上線付費(fèi)服務(wù),滿足好這部分復(fù)雜場(chǎng)景需求。免費(fèi)版本則繼續(xù)面向用戶的日常使用。[來(lái)源:雷峰網(wǎng)]
  
  
11、35歲主管被公司用AI替崗,月薪從2.5萬(wàn)降至1.5萬(wàn),法院判了
  
近期,浙江杭州市中院發(fā)布了一起AI替崗典型案例。35歲的周先生在一家金融科技企業(yè)擔(dān)任AI大模型質(zhì)檢主管,負(fù)責(zé)對(duì)AI與用戶交互所生成的答案進(jìn)行把關(guān)。去年1月,公司提出要將他從主管調(diào)到普通運(yùn)營(yíng)崗位,原先2.5萬(wàn)元的月薪降為1.5萬(wàn)元。
  
協(xié)商不成后,公司直接通知他解除勞動(dòng)合同。直至周先生提起勞動(dòng)仲裁,公司才告訴他具體原因,由于技術(shù)升級(jí),他從事的質(zhì)檢工作AI就能完成,他被AI替崗了。從勞動(dòng)仲裁到法院一審、二審,均支持周先生訴求,認(rèn)定公司構(gòu)成違法解除勞動(dòng)合同,并且需要向他支付26萬(wàn)余元的賠償金。
  
法院判定,公司以AI成本優(yōu)勢(shì)為由和勞動(dòng)者解約,并不屬于勞動(dòng)合同無(wú)法履行的“客觀情況發(fā)生重大變化”,現(xiàn)在的AI技術(shù)發(fā)展也還沒(méi)有達(dá)到實(shí)質(zhì)性替代勞動(dòng)者崗位的程度。
  
在競(jìng)爭(zhēng)激烈的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)重新起步并不容易。周先生告訴媒體,自去年一月公司解除勞動(dòng)合同至今,他還沒(méi)能找到合適的新工作。對(duì)此,央視主持人白巖松在節(jié)目中表示:企業(yè)引進(jìn)AI,追求降本增效,從商業(yè)邏輯上講也無(wú)可厚非,但問(wèn)題是涉及到社會(huì)治理,效益就不是唯一的標(biāo)尺,甚至應(yīng)該排在勞動(dòng)者權(quán)益之后。不能AI來(lái)了勞動(dòng)者的崗位就很快沒(méi)了。[來(lái)源:第一財(cái)經(jīng)]
  
  
三、新產(chǎn)業(yè)觀察室
  
12、廣東東莞發(fā)布全球智造中心建設(shè)總體方案
  
5月7日,廣東東莞對(duì)外發(fā)布《東莞市全球智造中心建設(shè)總體方案(2026—2030年)》(下稱《總體方案》)。總體思路:以 “1+2+3+4+5+6+20”體系為核心,構(gòu)建從戰(zhàn)略構(gòu)思到任務(wù)落地的閉環(huán)。
  
錨定1個(gè)核心目標(biāo):實(shí)現(xiàn)從“世界工廠”到“全球智造中心”的躍升;聚焦2大發(fā)力方向:技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級(jí);搶抓3大發(fā)展窗口期:人工智能技術(shù)迭代、全球供應(yīng)鏈重構(gòu)、粵港澳大灣區(qū)協(xié)同發(fā)展;依托4大戰(zhàn)略支撐:新型工業(yè)化戰(zhàn)略、“人工智能 + 制造” 專項(xiàng)行動(dòng)、深圳都市圈一體化發(fā)展、“智創(chuàng)優(yōu)品、和美宜居” 城市新戰(zhàn)略;
  
強(qiáng)化5大核心能力:關(guān)鍵技術(shù)引領(lǐng)能力、全流程智能制造能力、高端智能產(chǎn)品供給能力、全球資源配置能力、產(chǎn)業(yè)生態(tài)整合能力;實(shí)施6大重點(diǎn)工程:AI 賦能制造業(yè)工程、產(chǎn)業(yè)能級(jí)躍升工程、品牌提升工程、企業(yè)培優(yōu)育強(qiáng)工程、全球協(xié)同創(chuàng)新工程、產(chǎn)業(yè)生態(tài)壯大工程;細(xì)化20項(xiàng)具體任務(wù):20項(xiàng)具體任務(wù)+ 2030年預(yù)期目標(biāo)。
  
六大重點(diǎn)工程(核心任務(wù)+關(guān)鍵目標(biāo))
  
01、AI賦能制造業(yè)工程
  
推進(jìn)工業(yè)大模型研發(fā)與應(yīng)用:支持重點(diǎn)企業(yè)聯(lián)合高校及機(jī)構(gòu)研發(fā)特色工業(yè)大模型,開(kāi)發(fā)覆蓋設(shè)備運(yùn)維、質(zhì)量檢測(cè)等全流程的輕量模型、工業(yè) APP 及具備數(shù)據(jù)處理和智能決策能力的智能體。到 2030 年,培育 50 個(gè)以上行業(yè)特色工業(yè)垂直領(lǐng)域工業(yè)大模型。
  
構(gòu)建高質(zhì)量工業(yè)數(shù)據(jù)資源體系:高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)東莞數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū),整合規(guī)上工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù),規(guī)范電子信息等領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn),并支持企業(yè)開(kāi)發(fā)專用數(shù)據(jù)集及行業(yè)可信數(shù)據(jù)空間。到 2030 年,建成城市可信數(shù)據(jù)空間及制造業(yè)大數(shù)據(jù)服務(wù)中心,打造市數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)(南城)、市數(shù)據(jù)標(biāo)注產(chǎn)業(yè)園(萬(wàn)江)兩大載體,形成 150 個(gè)以上行業(yè)級(jí)高質(zhì)量數(shù)據(jù)集。
  
加速 AI 技術(shù)在制造業(yè)全流程應(yīng)用:在研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造、供應(yīng)鏈管理等環(huán)節(jié)推進(jìn) AI 關(guān)鍵技術(shù)應(yīng)用,高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)國(guó)家人工智能應(yīng)用中試基地建設(shè),推動(dòng)制造業(yè)企業(yè)應(yīng)用 AI 技術(shù)滲透率持續(xù)提升。
  
02 產(chǎn)業(yè)能級(jí)躍升工程
  
強(qiáng)化智能制造關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān):聚焦高端裝備零部件、工業(yè)機(jī)器人零部件及基礎(chǔ)工業(yè)軟件,建立重大核心技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù)。支持龍頭企業(yè)組建創(chuàng)新聯(lián)合體,開(kāi)展全產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同攻關(guān)。到 2030 年,新增實(shí)施市級(jí)以上重大科技項(xiàng)目 60 項(xiàng)以上。
  
打造智能制造中試平臺(tái):聚焦智能制造、工業(yè)機(jī)器人等領(lǐng)域布局專業(yè)化中試平臺(tái)與中試車間,推進(jìn)松山湖開(kāi)源鴻蒙 / 歐拉硬件共創(chuàng)中心、新材料與智能制造共性技術(shù)中試平臺(tái)等建設(shè)。到 2030 年,全市制造業(yè)等領(lǐng)域概念驗(yàn)證中心和中試平臺(tái)建成數(shù)量達(dá) 60 個(gè)。
  
構(gòu)建智能制造場(chǎng)景創(chuàng)新體系:建設(shè)智能制造應(yīng)用場(chǎng)景創(chuàng)新中心,聚焦電子信息、高端裝備等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)及 “一鎮(zhèn)一品” 特色產(chǎn)業(yè),發(fā)布場(chǎng)景清單,建立場(chǎng)景供需對(duì)接與多方協(xié)同共建機(jī)制。到 2030 年,建成 200 個(gè)以上 “AI + 制造” 標(biāo)桿應(yīng)用場(chǎng)景。
   
實(shí)施智能工廠梯度培育工程:按基礎(chǔ)級(jí)、先進(jìn)級(jí)、卓越級(jí)、領(lǐng)航級(jí)智能工廠分級(jí)標(biāo)準(zhǔn),引導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展智能制造成熟度評(píng)估并對(duì)標(biāo)建設(shè),遴選推廣標(biāo)桿示范,帶動(dòng)中小制造企業(yè)輕量化智能轉(zhuǎn)型。到 2030 年,累計(jì)培育先進(jìn)級(jí)以上智能工廠 50 家。
  
03 品牌提升工程
  
打造高端智能創(chuàng)新產(chǎn)品:加速 AI 手機(jī)、可穿戴設(shè)備、智能家居等新型終端創(chuàng)新,強(qiáng)化人機(jī)交互與場(chǎng)景適配。推動(dòng)工業(yè)機(jī)器人、AI 服務(wù)器、智能低空飛行器等工業(yè)產(chǎn)品迭代升級(jí),定制化開(kāi)發(fā)高端裝備。推動(dòng)機(jī)器人在電子組裝、精密檢測(cè)等制造場(chǎng)景試點(diǎn)應(yīng)用。
  
構(gòu)筑多元共生高端品牌矩陣:聚焦智能終端、新能源、高端裝備等支柱性產(chǎn)業(yè)培育國(guó)際領(lǐng)軍品牌,做強(qiáng)潮玩、智能穿戴、時(shí)尚服飾等賽道獨(dú)角獸及國(guó)潮品牌,完善 “東莞優(yōu)品” 培育遴選機(jī)制。到 2030 年,“東莞優(yōu)品” 電子電器、智能終端及智能裝備類產(chǎn)品數(shù)量突破 50 個(gè)。
  
04 企業(yè)培優(yōu)育強(qiáng)工程
  
強(qiáng)化生態(tài)主導(dǎo)型企業(yè)系統(tǒng)能力建設(shè):支持企業(yè)向 “平臺(tái)型” 發(fā)展,推動(dòng)國(guó)家級(jí)重大試點(diǎn)、創(chuàng)新平臺(tái)與示范項(xiàng)目在東莞落地及驗(yàn)證,建設(shè)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)與產(chǎn)業(yè)協(xié)同平臺(tái)。
  
培育高潛力中小企業(yè)梯隊(duì):引導(dǎo)企業(yè)向?qū)>匦?“小巨人”、制造業(yè)單項(xiàng)冠軍等方向躍升,建立數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)平臺(tái)。重點(diǎn)培育工業(yè)軟件、系統(tǒng)解決方案及產(chǎn)業(yè)鏈配套企業(yè),形成一批具有行業(yè)影響力和技術(shù)話語(yǔ)權(quán)的 “隱形冠軍”。到 2030 年,新增培育專精特新 “小巨人” 企業(yè) 120+。
  
優(yōu)化初創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)服務(wù)支撐:建立企業(yè)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)機(jī)制和精準(zhǔn)服務(wù)體系,打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)社區(qū),建立跟蹤監(jiān)測(cè)與服務(wù)機(jī)制。到 2030 年,全市規(guī)上工業(yè)高新技術(shù)企業(yè)超過(guò) 7000 家。
  
打造 OPC 智造服務(wù)基地:開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng) “OPC 智造云平臺(tái)”,推動(dòng)產(chǎn)能、工藝數(shù)據(jù)等要素上云、確權(quán)、透明交易,并提供專屬服務(wù)支持。到 2030,孵化 1000 家以上高成長(zhǎng)性 OPC 企業(yè)。
  
05 全球協(xié)同創(chuàng)新工程
  
構(gòu)建莞深協(xié)同制造與交付共同體:推動(dòng)融深發(fā)展,“龍深聯(lián)動(dòng)” 建設(shè),推動(dòng)松山湖科學(xué)城與光明科學(xué)城聯(lián)動(dòng),建設(shè)國(guó)家級(jí)人工智能應(yīng)用中試基地及場(chǎng)景創(chuàng)新平臺(tái),建立跨區(qū)域要素共享機(jī)制。到 2030 年,基本建成具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的莞深高端制造協(xié)作體系。
  
提升全球快速交付能力及開(kāi)放合作水平:支持鏈主企業(yè)搭建 AI 賦能協(xié)同制造平臺(tái),支持企業(yè)海外布局?jǐn)U張,組建東莞品牌出海聯(lián)盟,開(kāi)展 “莞貨全球行” 活動(dòng),組織 “東莞優(yōu)品” 參與高端展出活動(dòng),推動(dòng)智能終端等高新技術(shù)產(chǎn)品出口額占比持續(xù)提升。
  
搶占國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)話語(yǔ)權(quán):推動(dòng) “先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn) + 認(rèn)證” 模式,支持企業(yè)聚焦電子制造、智能檢測(cè)等領(lǐng)域參與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)研制,搭建對(duì)接平臺(tái)并給予獎(jiǎng)勵(lì)。到 2030 年,牽頭或參與制定 20 項(xiàng)以上智能制造相關(guān)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。
  
06 產(chǎn)業(yè)生態(tài)壯大工程
  
強(qiáng)化智能制造創(chuàng)新人才支撐:推動(dòng)高校與企業(yè)共建聯(lián)合培養(yǎng)體系,創(chuàng)建國(guó)家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院。完善緊缺工種目錄與人才分類評(píng)價(jià),將智能制造人才納入 “1+6” 人才政策,引進(jìn) AI 算法、智能裝備等高端人才。到 2030 年,培訓(xùn)評(píng)價(jià)智能制造領(lǐng)域高技能人才 5 萬(wàn)人次以上。
  
完善智能制造基礎(chǔ)設(shè)施體系:支持建設(shè)智算中心,鼓勵(lì)存量數(shù)據(jù)中心綠色升級(jí),提升近站式服務(wù)能力。加快部署邊緣計(jì)算節(jié)點(diǎn),推進(jìn) 5G-A、萬(wàn)兆光網(wǎng)部署及重點(diǎn)園區(qū)網(wǎng)絡(luò)升級(jí)。到 2030 年,全市可調(diào)用智算算力規(guī)模突破 50000PFLOPS。
  
優(yōu)化智造產(chǎn)業(yè)空間布局:優(yōu)先保障重大智造項(xiàng)目及核心產(chǎn)業(yè)鏈用布需求,探索工業(yè)用地彈性出讓、租讓結(jié)合等模式,并建設(shè)智能制造產(chǎn)業(yè)園區(qū)。
  
加大資金支持力度:推動(dòng)市高質(zhì)量發(fā)展基金加大資金支持力度,支持財(cái)政金融創(chuàng)新。到 2030 年,社會(huì)資本投入超 200 億元。[來(lái)源:東莞日?qǐng)?bào)]
  
  
13、香港首個(gè)儲(chǔ)能智能生產(chǎn)線落地港深創(chuàng)科園
  
以“長(zhǎng)時(shí)儲(chǔ)能·創(chuàng)領(lǐng)未來(lái)”為主題的海辰儲(chǔ)能進(jìn)駐河套香港園區(qū)啟動(dòng)儀式4月30日在港舉行。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)宣布,海辰儲(chǔ)能正式進(jìn)駐港深創(chuàng)科園,并建立香港首個(gè)儲(chǔ)能中試及智能生產(chǎn)線。海辰儲(chǔ)能于2019年成立,是一家專注于提供以儲(chǔ)能電池和系統(tǒng)為核心、覆蓋全場(chǎng)景儲(chǔ)能解決方案的全球領(lǐng)先新能源科技公司,業(yè)務(wù)覆蓋全球逾20個(gè)國(guó)家和地區(qū)。
  
據(jù)介紹,海辰儲(chǔ)能將在河套建立中試轉(zhuǎn)化基地和生產(chǎn)線,聚焦開(kāi)發(fā)新一代智能儲(chǔ)能設(shè)備,屬先進(jìn)制造科技領(lǐng)域。這也是香港“新型工業(yè)加速計(jì)劃”下,首個(gè)聚焦新能源科技以及進(jìn)駐河套香港園區(qū)的項(xiàng)目,總預(yù)算投資金額超過(guò)2億港元,特區(qū)政府資助金額約為8000萬(wàn)港元;未來(lái)五年預(yù)計(jì)產(chǎn)值為7.5億港元,雇傭超過(guò)100人。
  
香港特區(qū)政府創(chuàng)科及工業(yè)局局長(zhǎng)孫東表示,特區(qū)政府正全方位推進(jìn)新型工業(yè)發(fā)展,通過(guò)建設(shè)河套香港園區(qū)及新田科技城,加快打通創(chuàng)科產(chǎn)業(yè)鏈中“科研、中試和產(chǎn)業(yè)化”的關(guān)鍵通道。依托粵港澳大灣區(qū)完整產(chǎn)業(yè)鏈及龐大市場(chǎng)優(yōu)勢(shì),香港能把世界級(jí)科研成果與內(nèi)地的產(chǎn)業(yè)能力深度結(jié)合,形成跨境協(xié)同、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的創(chuàng)新格局。
  
港深創(chuàng)新及科技園有限公司董事會(huì)主席蔡杰銘表示,港深創(chuàng)科園是河套深港科技創(chuàng)新合作區(qū)香港園區(qū),通過(guò)匯聚不同領(lǐng)域、不同規(guī)模的創(chuàng)科企業(yè),促進(jìn)上、中、下游產(chǎn)業(yè)鏈的協(xié)同合作,形成群聚效應(yīng)。海辰儲(chǔ)能的進(jìn)駐,標(biāo)志著河套香港園區(qū)和香港在推動(dòng)新型工業(yè)化、建設(shè)國(guó)際創(chuàng)新科技中心方面邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。
  
港深創(chuàng)科園位于香港北部都會(huì)區(qū)內(nèi)。河套深港科技創(chuàng)新合作區(qū)是跨境政策先行先試的全新試驗(yàn)平臺(tái)。港深創(chuàng)科園分階段發(fā)展,園區(qū)目標(biāo)至2030年與深圳園區(qū)基本形成高效創(chuàng)新協(xié)同機(jī)制,至2035年形成全面發(fā)展格局,把合作區(qū)推至國(guó)際領(lǐng)先地位。[來(lái)源:新華社]
  
  
14、省級(jí)多部門聯(lián)合廣州發(fā)布十大舉措,支持越秀區(qū)打造養(yǎng)老金融示范樣板
  
5月6日,《關(guān)于支持廣州市越秀區(qū)建設(shè)廣東省養(yǎng)老金融高質(zhì)量發(fā)展示范樣板的若干措施》發(fā)布(以下簡(jiǎn)稱《若干措施》),圍繞“立足廣州、引領(lǐng)廣東、服務(wù)灣區(qū)”定位,支持越秀區(qū)打造可復(fù)制可推廣的養(yǎng)老金融高質(zhì)量發(fā)展示范樣板。
  
根據(jù)《若干措施》,廣東將從十方面支持越秀區(qū)先行探索,包括夯實(shí)“三支柱”保險(xiǎn)服務(wù)體系建設(shè)、實(shí)施金融賦能養(yǎng)老提質(zhì)行動(dòng)、打造金融促進(jìn)銀發(fā)經(jīng)濟(jì)消費(fèi)場(chǎng)景、構(gòu)建銀發(fā)產(chǎn)業(yè)綜合融資服務(wù)體系、建設(shè)養(yǎng)老金融生態(tài)展示窗口、推動(dòng)養(yǎng)老金融服務(wù)向社區(qū)延伸下沉、推動(dòng)跨境養(yǎng)老資源銜接、建強(qiáng)養(yǎng)老金融人才隊(duì)伍、加強(qiáng)養(yǎng)老金融風(fēng)險(xiǎn)防范、開(kāi)展養(yǎng)老金融知識(shí)普及行動(dòng)等。
  
在服務(wù)體系建設(shè)方面,廣東支持越秀區(qū)遴選合適金融機(jī)構(gòu)納入“社保服務(wù)合作網(wǎng)點(diǎn)”,完善“15分鐘社保便民服務(wù)圈”建設(shè),推廣應(yīng)用“AI養(yǎng)老智能體”,提供財(cái)富測(cè)算、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、產(chǎn)品匹配等一站式服務(wù)。同時(shí),深化越秀區(qū)人才年金模式,推動(dòng)企業(yè)年金擴(kuò)面提質(zhì),打造“退休生活一站式服務(wù)中心”場(chǎng)景,并探索在靈活就業(yè)群體中開(kāi)展“勞動(dòng)儲(chǔ)蓄”“消費(fèi)養(yǎng)老”試點(diǎn)。
  
在養(yǎng)老保障供給方面,《若干措施》提出,鼓勵(lì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)圍繞越秀區(qū)居家上門養(yǎng)老等服務(wù)場(chǎng)景提供保險(xiǎn)保障,開(kāi)發(fā)與政策性長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)銜接的商業(yè)長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)產(chǎn)品,構(gòu)建“基本+補(bǔ)充”的多層次保障體系,深化“銀齡保險(xiǎn)”工作,推動(dòng)戶籍老年人意外傷害保險(xiǎn)及養(yǎng)老機(jī)構(gòu)責(zé)任保險(xiǎn)全覆蓋。同時(shí),運(yùn)用股權(quán)投資、專項(xiàng)貸款、發(fā)行債券、融資租賃等金融工具,支持越秀區(qū)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合型社區(qū)建設(shè)。[來(lái)源:南方日?qǐng)?bào)網(wǎng)絡(luò)版]
  
  
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