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智訊頭條丨深圳1428套人才房網(wǎng)上認(rèn)購,上海2026政府特殊津貼申報(bào),佛山醫(yī)療保險(xiǎn)待遇保障管理辦法,澳門社區(qū)消費(fèi)大獎(jiǎng)賞,湖北調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)

來源: 作者:深圳中智-信息 時(shí)間:2026年04月13日 訪問量:

   
一、全國(guó)政策資訊
  
01、深圳新一批1428套人才房開啟網(wǎng)上認(rèn)購!??茖W(xué)歷可申請(qǐng)
  
深圳特區(qū)報(bào)&讀特記者從深圳市住房保障署獲悉,深鐵璟城項(xiàng)目住房1428套房源面向符合條件的人才配售,線上認(rèn)購已于4月8日啟動(dòng)。值得關(guān)注的是,本批次人才房在認(rèn)購資格條件上共分四個(gè)隊(duì)列,其中第三隊(duì)列條件放寬,??茖W(xué)歷可申請(qǐng),且申請(qǐng)人配偶、未成年子女不受本市戶籍限制。
  
深鐵璟城項(xiàng)目位于深圳市寶安區(qū)松崗街道松福大道北側(cè)、朗碧路西側(cè)。深鐵璟城項(xiàng)目面向人才配售住房合計(jì)2480套,其中兩房1736套,建筑面積約70平方米;三房744套,建筑面積約90平方米。本批次配售范圍為深鐵璟城41棟四單元至42棟四單元共十個(gè)單元,1428套面向人才出售的住房,其中:兩房戶型1275套,建筑面積約70㎡;三房戶型153套,建筑面積約90㎡。本項(xiàng)目配售均價(jià)為24000元/平方米(按建筑面積計(jì)算,不含室內(nèi)裝修)。本項(xiàng)目住宅塔樓為裝配式建筑,交房標(biāo)準(zhǔn)見樣板房和售房說明書,預(yù)計(jì)交付時(shí)間為2026年12月31日前。
  
本批次房源線上申請(qǐng)認(rèn)購時(shí)間為:2026年4月8日14:00至2026年4月14日18:00。申請(qǐng)人可進(jìn)入深圳市住房和建設(shè)局官方網(wǎng)站—政務(wù)服務(wù)—服務(wù)主題—住房保障服務(wù)—面向人才配售住房申請(qǐng)(“住房保障個(gè)人服務(wù)窗口”上方)填報(bào)申請(qǐng)信息,線上提交申請(qǐng)材料,同時(shí)簽署誠(chéng)信申報(bào)聲明,對(duì)申請(qǐng)材料和申報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)。申請(qǐng)人成功提交認(rèn)購申請(qǐng)后系統(tǒng)自動(dòng)生成認(rèn)購編號(hào),該編號(hào)作為后續(xù)進(jìn)行公證搖號(hào)的號(hào)碼(高層次人才、高精尖缺人才除外)?!?/span>
  
終審合格認(rèn)購申請(qǐng)家庭名單發(fā)布后,深圳市住房保障署將發(fā)布本批次住房配售搖號(hào)公告。由公證處對(duì)終審合格的認(rèn)購申請(qǐng)家庭(不含高層次人才、高精尖缺人才),通過搖號(hào)方式分別確定本批次住房?jī)煞繎粜秃腿繎粜透麝?duì)列認(rèn)購申請(qǐng)家庭的選房順序號(hào),搖號(hào)結(jié)果在深圳市住房和建設(shè)局官方網(wǎng)站發(fā)布。
  
深圳市住房保障署根據(jù)公證搖號(hào)確定的選房順序號(hào)及高層次人才所持高層次人才證書發(fā)放的時(shí)間順序或認(rèn)購編號(hào)先后順序、高精尖缺人才的認(rèn)購編號(hào)先后順序,分別確定本批次住房終審合格認(rèn)購申請(qǐng)家庭的選房順序及選房名單,并在深圳市住房和建設(shè)局官方網(wǎng)站發(fā)布本批次住房的選房通告及選房名單、選房順序。[來源:深圳特區(qū)報(bào)]
  
  
02、佛山印發(fā)《佛山市基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇保障管理辦法》
  
第五條 住院起付標(biāo)準(zhǔn)按照下列規(guī)定執(zhí)行:
  
(一)職工醫(yī)保:一級(jí)及以下定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)250元/次,二級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)500元/次,三級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)1000元/次。
  
(二)居民醫(yī)保:一級(jí)及以下定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)300元/次,二級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)600元/次,三級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)1200元/次。
  
(三)日間手術(shù)住院的起付標(biāo)準(zhǔn)為500元/次。
  
(四)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照臨床轉(zhuǎn)院標(biāo)準(zhǔn)為參保人員辦理市內(nèi)轉(zhuǎn)院,轉(zhuǎn)入醫(yī)療機(jī)構(gòu)起付標(biāo)準(zhǔn)高于轉(zhuǎn)出醫(yī)療機(jī)構(gòu)的,起付標(biāo)準(zhǔn)為轉(zhuǎn)入醫(yī)療機(jī)構(gòu)與轉(zhuǎn)出醫(yī)療機(jī)構(gòu)起付標(biāo)準(zhǔn)的差額;轉(zhuǎn)入醫(yī)療機(jī)構(gòu)起付標(biāo)準(zhǔn)低于或等于轉(zhuǎn)出醫(yī)療機(jī)構(gòu)的,不需再計(jì)算起付標(biāo)準(zhǔn)。
  
(五)參保人員因嚴(yán)重精神障礙住院治療的,不設(shè)起付標(biāo)準(zhǔn)。
  
第六條 參保人員住院發(fā)生的起付標(biāo)準(zhǔn)以上的政策范圍內(nèi)醫(yī)療費(fèi)用,統(tǒng)籌基金支付比例按下列規(guī)定執(zhí)行:
  
(一)職工醫(yī)保:一級(jí)及以下定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)93%,二級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)90%,三級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)87%。
  
(二)居民醫(yī)保:一級(jí)及以下定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)90%,二級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)85%,三級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)80%。
  
第七條 統(tǒng)籌基金年度最高支付限額按照下列規(guī)定執(zhí)行:
  
(一)在職職工連續(xù)參保繳費(fèi)未滿3個(gè)月的,職工醫(yī)保年度最高支付限額為本市上上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工年平均工資的1倍;連續(xù)參保繳費(fèi)滿3個(gè)月不滿12個(gè)月的,職工醫(yī)保年度最高支付限額為本市上上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工年平均工資的4倍;連續(xù)參保繳費(fèi)滿12個(gè)月及以上的,職工醫(yī)保年度最高支付限額為本市上上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工年平均工資的6倍。
  
(二)退休職工年度最高支付限額為在職職工年度最高支付限額的基礎(chǔ)上提高10%。
  
(三)居民醫(yī)保年度最高支付限額為本市上上年度城鄉(xiāng)居民人均可支配收入的7倍。
  
原文鏈接:https://www.foshan.gov.cn/gfxwj/sbmgfxwj/fssylbzj/content/post_7130391.html
  
  
03、湖北省調(diào)整失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
  
按照《湖北省失業(yè)保險(xiǎn)實(shí)施辦法》及有關(guān)規(guī)定,依據(jù)《湖北省人民政府辦公廳關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(鄂政辦發(fā)〔2025〕44號(hào))明確的全省最低工資標(biāo)準(zhǔn),決定從2025年12月1日起,將全省現(xiàn)行失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行聯(lián)動(dòng)調(diào)整。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
  
全省失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)分區(qū)域提高到2160元/月、1917元/月、1773元/月,各檔標(biāo)準(zhǔn)適用區(qū)域范圍詳見附件。調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)所需資金由失業(yè)保險(xiǎn)基金列支。[來源:湖北省人社廳]
  
原文鏈接:https://rst.hubei.gov.cn/zfxxgk/zc/qtzdgkwj/202604/t20260407_5908340.shtml
  
  
04、上海市2026年政府特殊津貼申報(bào)指南
  
一、選拔對(duì)象和范圍
  
在本市所屬具有獨(dú)立法人資格的企事業(yè)單位、新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織中專業(yè)技術(shù)崗位和技能崗位上工作并繳納社保的在職人員。
  
二、選拔條件
  
(一)專業(yè)技術(shù)人才:在專業(yè)技術(shù)崗位上工作,近5年取得的專業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī)、成果和貢獻(xiàn)突出,得到本市、本系統(tǒng)同行專家的認(rèn)可,一般應(yīng)具有高級(jí)職稱或相應(yīng)專業(yè)技術(shù)水平。
  
(二)高技能人才:長(zhǎng)期工作在生產(chǎn)服務(wù)崗位一線且從事本職業(yè)(工種)5年以上,技藝精湛,貢獻(xiàn)突出,一般應(yīng)具有高級(jí)技師及以上職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))。
  
三、時(shí)間要求
  
(一)網(wǎng)上申報(bào)時(shí)間:2026年4月10日—5月7日
  
1.單位訪問上海市人力資源和社會(huì)保障自助經(jīng)辦系統(tǒng)
  
(https://zzjb.rsj.sh.gov.cn/zzjbdl/jsp/login.html#/),以法人身份登錄系統(tǒng)。
  
2.首次登錄的單位須立即維護(hù)單位信息。
  
3.單位資格審核通過后,用單位賬戶為申報(bào)人個(gè)人設(shè)立賬號(hào)。
  
4.申報(bào)人以個(gè)人身份登錄自助經(jīng)辦系統(tǒng),填寫完整申報(bào)信息后提交給單位。
  
5.單位登錄自助經(jīng)辦系統(tǒng),對(duì)材料審核無誤后,打印申報(bào)表,單位蓋章后上傳至系統(tǒng)。
  
(二)材料報(bào)送時(shí)間
  
各部門、區(qū)材料報(bào)送時(shí)間截止到5月26日,社會(huì)團(tuán)體和專家推薦截止到5月12日,屆時(shí)系統(tǒng)功能將關(guān)閉。
  
高技能人才仍采用線下申報(bào)方式,其他工作要求與時(shí)間安排同專業(yè)技術(shù)人才。相關(guān)表格至“上海市人力資源和社會(huì)保障官網(wǎng)”—“便民服務(wù)”中下載。[來源:上海市人社局]
  
原文鏈接:https://mp.weixin.qq.com/s/lIxH2DvqHw96f4G4-TR9Dw?color_scheme=light
  
  
05、澳門2026社區(qū)消費(fèi)大獎(jiǎng)賞4月10日啟動(dòng)
  
為提振消費(fèi)市場(chǎng)信心,特區(qū)政府與澳門中華總商會(huì)攜手合辦“2026社區(qū)消費(fèi)大獎(jiǎng)賞”大型促消費(fèi)活動(dòng),將于明(10)日正式啟動(dòng),發(fā)放總值近4億澳門元的消費(fèi)優(yōu)惠。
  
周五至日手機(jī)支付消費(fèi)滿50元抽3次電子優(yōu)惠并于周一至四核銷。
  
為鼓勵(lì)居民于周末留澳消費(fèi)及抽取電子優(yōu)惠,居民于活動(dòng)舉辦期間每周五、周六及周日使用承辦單位已“實(shí)名認(rèn)證”的電子錢包,在全澳合資格商戶單筆消費(fèi)實(shí)付滿50澳門元,即可抽取3次電子優(yōu)惠(每個(gè)實(shí)名認(rèn)證錢包帳戶每周抽取優(yōu)惠上限3次),抽取優(yōu)惠機(jī)會(huì)于每周一凌晨清零。
  
電子優(yōu)惠面額包括10元、20元、50元、100元及200元,須于緊接的周一至周四在全澳超過2萬間可核銷電子優(yōu)惠的線下商戶使用,單筆實(shí)付金額須為電子優(yōu)惠面值的三倍或以上方可核銷。如單一電子錢包同時(shí)擁有多張電子優(yōu)惠,當(dāng)消費(fèi)金額符合三倍核銷條件時(shí),電子優(yōu)惠將自動(dòng)在單一交易內(nèi)核銷。電子優(yōu)惠于每周五凌晨清零,逾期視作失效。為讓居民有更充裕時(shí)間安排消費(fèi),活動(dòng)將電子優(yōu)惠的核銷期延長(zhǎng)至四天。
  
為提升社區(qū)消費(fèi)吸引力,活動(dòng)期間每逢周一至周四,消費(fèi)者透過承辦單位電子錢包在全澳可核銷電子優(yōu)惠的商戶單筆實(shí)付滿50澳門元,更可自動(dòng)參加每周抽獎(jiǎng)以及終極大抽獎(jiǎng),獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品總值達(dá)100萬澳門元。
  
長(zhǎng)者及持殘?jiān)u證人士續(xù)享卡式立減優(yōu)惠
  
長(zhǎng)者及持殘?jiān)u證人士繼續(xù)享有額外500澳門元的“消費(fèi)立減優(yōu)惠”,合資格人士須持有效澳門通“長(zhǎng)者卡”或“殘疾卡”,在本澳逾100個(gè)指定服務(wù)地點(diǎn)拍卡領(lǐng)取優(yōu)惠。持有上述卡式消費(fèi)立減優(yōu)惠者于可核銷電子優(yōu)惠的商戶進(jìn)行消費(fèi)時(shí),系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)以立減優(yōu)惠扣減交易金額的一半(50%),余下的一半(50%)金額從持卡人自行充值的余額中扣除。換言之,持卡者可透過立減優(yōu)惠,在整個(gè)活動(dòng)期間,以500澳門元自資金額,購買總值1,000澳門元的商品或服務(wù)。
  
消費(fèi)扣減全程自動(dòng)化,操作簡(jiǎn)便,持卡人可于交易收據(jù)上查閱消費(fèi)立減優(yōu)惠余額,優(yōu)惠不設(shè)每日使用上限,活動(dòng)期間內(nèi)周一至周日均可使用,未使用的消費(fèi)立減優(yōu)惠將于活動(dòng)結(jié)束時(shí)清零,自資金額部份則不受影響。[來源:澳門經(jīng)濟(jì)及科技發(fā)展局]
  
  
二、名企職場(chǎng)頭條
  
06、攜程集團(tuán)啟動(dòng)無理由事假管理實(shí)驗(yàn):?jiǎn)T工可無理由請(qǐng)假,最多45天
  
4月7日消息,攜程集團(tuán)正式宣布,5月1日起在部分業(yè)務(wù)部門啟動(dòng)為期一年的“無理由事假”管理實(shí)驗(yàn),旨在探究賦予員工工作時(shí)間更高自主權(quán)與信任后,對(duì)個(gè)人效能和組織活力的影響。本次實(shí)驗(yàn)將采用隨機(jī)對(duì)照的研究方法,約6000名員工會(huì)被隨機(jī)劃分至實(shí)驗(yàn)組和對(duì)照組。
  
其中,實(shí)驗(yàn)組員工可在公司現(xiàn)有各類帶薪假期的基礎(chǔ)上,額外享有每年累計(jì)最多45天的“無理由事假”額度,員工可根據(jù)自身需求隨時(shí)申請(qǐng)使用該假期,且無需向公司說明具體事由。“無理由事假”期間薪酬、考勤等規(guī)則與公司現(xiàn)行事假制度一致,差異在于“無理由”,更強(qiáng)調(diào)員工的高度自主性。
  
攜程表示,此次“無理由事假”管理實(shí)驗(yàn)是一項(xiàng)全新的探索,集團(tuán)會(huì)與專業(yè)學(xué)者展開合作,對(duì)實(shí)驗(yàn)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)分析,也愿意在未來合適的時(shí)機(jī)與業(yè)界分享實(shí)驗(yàn)的發(fā)現(xiàn)和思考,而該制度最終是否會(huì)正式落地,將根據(jù)一年實(shí)驗(yàn)期內(nèi)的實(shí)際觀察結(jié)果來決定。[來源:快科技]
  
  
07、離職員工被做成數(shù)字分身繼續(xù)工作,已獲本人同意處于內(nèi)測(cè)階段
  
據(jù)媒體報(bào)道,近期,山東一家游戲傳媒公司嘗試將離職員工訓(xùn)練成AI數(shù)字人繼續(xù)“工作”,引發(fā)廣泛關(guān)注。公司員工小魚介紹,當(dāng)事同事確已離職,但本次嘗試經(jīng)過其本人同意,“他覺得挺好玩的”。該同事原為人事專員,其數(shù)字分身目前可承擔(dān)咨詢、邀約、制作PPT和表格等簡(jiǎn)單工作。小魚形容其為“打工人版豆包,但有點(diǎn)笨,只能應(yīng)對(duì)簡(jiǎn)單指令”。
  
小魚發(fā)布的視頻顯示,該數(shù)字員工在對(duì)話框中自我介紹:“您好,我是已離職員工XX的數(shù)字分身,你可以隨時(shí)向我提問,我會(huì)根據(jù)我在職期間的文檔回復(fù)你?!睋?jù)介紹,頭像、自我介紹均由前同事本人提供,投喂的AI資料也是其自行上傳。小魚稱,公司共有100多人,他本人也是人事專員。發(fā)布視頻的起因是感慨:“昨天還一起摸魚打趣的同事,今天就變成了AI人?!?/span>
  
據(jù)他透露,這是公司的一次大膽嘗試,旨在探索將基礎(chǔ)簡(jiǎn)單工作交由AI完成。目前該功能僅為內(nèi)部測(cè)試,尚未對(duì)外開放,“因?yàn)檫@個(gè)數(shù)字分身還有點(diǎn)笨”。公司后續(xù)計(jì)劃打造人形機(jī)器人員工,嘗試接管接待、指引、預(yù)約辦公室等工作。對(duì)于是否擔(dān)心自己被AI取代,小魚回應(yīng)稱“隨緣”。他強(qiáng)調(diào),公司嘗試AI項(xiàng)目是大勢(shì)所趨,目的是助力產(chǎn)品與服務(wù),本質(zhì)上不是為了取代員工。不過律師提醒,未經(jīng)同意使用離職員工數(shù)據(jù)訓(xùn)練AI,涉嫌違法。[來源:快科技]
  
  
08、“打工人的天花板”!年薪最高可達(dá)1.24億元,優(yōu)必選招聘首席
  
優(yōu)必選科技近期發(fā)布消息稱,公司正面向全球招募具身智能首席科學(xué)家,年薪1500萬元起步,最高可達(dá)1.24億元。值得注意的是,這一薪資遠(yuǎn)超特斯拉、波士頓動(dòng)力、騰訊、小米等公司同級(jí)別崗位的薪資,為目前全球機(jī)器人與AI領(lǐng)域公開招聘的最高薪資水平,優(yōu)必選科技也在招聘公告中直言其為“打工人的天花板”。
  
據(jù)介紹,首席科學(xué)家將定義公司在人形機(jī)器人和具身智能領(lǐng)域的技術(shù)路線圖,主導(dǎo)視覺-語言-動(dòng)作模型、機(jī)器人基礎(chǔ)模型、操作與靈巧技能學(xué)習(xí)等核心領(lǐng)域研究突破,推動(dòng)具身智能前沿技術(shù)從實(shí)驗(yàn)室走向真實(shí)場(chǎng)景。此外,優(yōu)必選科技還同步開放了數(shù)十個(gè)核心崗位,包括強(qiáng)化學(xué)習(xí)算法工程師、資深硬件工程師、EtherCAT主站開發(fā)工程師、機(jī)械工程師、Rust開發(fā)工程師等。[來源:中國(guó)基金報(bào)]
  
  
09、迪斯尼據(jù)悉計(jì)劃裁員至多1000人,新任CEO上任后首批重大舉措
  
4月9日,據(jù)報(bào)道,迪斯尼計(jì)劃在未來幾周內(nèi)裁員至多1000人,此次裁員的大部分崗位將集中在市場(chǎng)營(yíng)銷部門。這是新任首席執(zhí)行官喬希·達(dá)馬羅上任后的首批重大舉措之一。
  
自達(dá)馬羅的前任鮑勃·艾格2022年重返CEO并啟動(dòng)重大重組以來,迪斯尼已累計(jì)裁員超8000人。知情人士稱,本輪裁員計(jì)劃在達(dá)馬羅接任前就已制定。
  
截至2025財(cái)年末,迪斯尼員工總數(shù)為23.1萬人,其中約80%任職于體驗(yàn)業(yè)務(wù)部門(主題公園和消費(fèi)品)。此前大部分裁員集中在娛樂業(yè)務(wù)、ESPN體育頻道及公司運(yùn)營(yíng)部門,而主題公園和郵輪業(yè)務(wù)則一直在擴(kuò)張。[來源:界面新聞、中新經(jīng)緯]
  
  
10、“杭州六小龍第一股”上市時(shí)間定了
  
4月9日,全球空間智能獨(dú)角獸Manycore Tech Inc.(以下簡(jiǎn)稱:群核科技)披露全球發(fā)售文件,正式啟動(dòng)招股,至4月14日結(jié)束,并計(jì)劃4月17日在港交所掛牌上市。在“杭州六小龍”中,群核科技是首家開啟IPO征程的企業(yè)。此次若在港股上市,群核科技將成為“杭州六小龍第一股”和“全球空間智能第一股”。
  
根據(jù)發(fā)行方案,群核科技此次港股IPO擬全球發(fā)售約1.61億股股份,另有15%的超額配股權(quán),其中,香港發(fā)售約1606.2萬股股份,國(guó)際發(fā)售約1.45億股股份,分別占全球發(fā)售股份總數(shù)的10%和90%。[來源:中國(guó)基金報(bào)]
  
  
11、曝亞馬遜5月又要裁1.4萬人,比裁員更可怕的是“隨機(jī)點(diǎn)名”
  
據(jù)報(bào)道,亞馬遜正醞釀新一輪大規(guī)模裁員,預(yù)計(jì)于2026年5月集中執(zhí)行,全球范圍內(nèi)約1.4萬名員工將受影響。與以往的局部?jī)?yōu)化不同,此次調(diào)整涉及AWS云服務(wù)、零售、人力資源等多個(gè)核心部門,中國(guó)區(qū)部分團(tuán)隊(duì)也可能面臨整體裁撤。
  
此次裁員主要針對(duì)白領(lǐng)及中層管理人員(職級(jí)L5-L7),而倉儲(chǔ)物流等藍(lán)領(lǐng)崗位暫時(shí)安全。背后原因包括:疫情期間過度擴(kuò)張、AI技術(shù)替代部分職能,以及持續(xù)的成本壓縮壓力。公司正加速向AI轉(zhuǎn)型,精簡(jiǎn)組織、削減重復(fù)或低效崗位。知情人士稱,被裁員工可能獲得“N+6”補(bǔ)償方案,并設(shè)有60天“冷靜期”用于內(nèi)部轉(zhuǎn)崗或離職準(zhǔn)備。
  
但據(jù)內(nèi)部爆料,本次裁員決策方式令人“后背發(fā)涼”——完全隨機(jī),沒有邏輯。管理層只需要“隨機(jī)點(diǎn)名”確定裁員名單,無業(yè)績(jī)或項(xiàng)目依據(jù),被裁者甚至無法申訴。
  
有案例顯示,原本只需要裁2個(gè)人,結(jié)果因?yàn)槟硞€(gè)director“想保留SDE和科學(xué)家”,最后裁了8個(gè)L4/L5的BA和L6的PM。多出來的6個(gè)人,純粹是為本應(yīng)被裁的技術(shù)崗擋了槍。更諷刺的是,這些被點(diǎn)名的PM,連申訴的機(jī)會(huì)都沒有。當(dāng)裁員變成一場(chǎng)“抽簽”,底下員工唯一能做的,就是祈禱自己不在那個(gè)名單上。[來源:邂逅虎哥、花卷媽]
  
  
三、新產(chǎn)業(yè)觀察室
  
12、深圳細(xì)胞與基因產(chǎn)業(yè)迎政策利好,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)規(guī)模2028年達(dá)200億元
  
深圳市發(fā)展改革委會(huì)同深圳市科創(chuàng)局聯(lián)合印發(fā)《深圳市推動(dòng)細(xì)胞與基因領(lǐng)域高質(zhì)量發(fā)展工作方案》,推出十條具體工作舉措(以下簡(jiǎn)稱“細(xì)胞十條”)。提出到2028年,全市細(xì)胞與基因治療產(chǎn)業(yè)規(guī)模達(dá)到200億元,全市IIT項(xiàng)目達(dá)到50項(xiàng),建成2個(gè)以上CRO/CDMO服務(wù)平臺(tái),服務(wù)企業(yè)超300家,著力打造細(xì)胞與基因領(lǐng)域前沿技術(shù)和產(chǎn)品、創(chuàng)新企業(yè)和人才的集聚高地。
  
其中在強(qiáng)化招商引資,夯實(shí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展根基方面,“細(xì)胞十條”提出,聚焦腫瘤、遺傳病、自免疾病、罕見病等臨床急需領(lǐng)域,加快引進(jìn)處于臨床試驗(yàn)階段的細(xì)胞與基因治療藥物管線,重點(diǎn)招引一批擁有核心關(guān)鍵技術(shù)的創(chuàng)新型企業(yè)。依托前海開放政策優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)對(duì)有赴港上市需求企業(yè)、境外融資需求企業(yè)及外資項(xiàng)目的引進(jìn)與服務(wù)。同時(shí),發(fā)揮市級(jí)生物醫(yī)藥、細(xì)胞與基因等產(chǎn)業(yè)基金引導(dǎo)作用,撬動(dòng)社會(huì)資本共同參與,建立市區(qū)聯(lián)動(dòng)的項(xiàng)目融資服務(wù)機(jī)制,積極開展重點(diǎn)項(xiàng)目并購?fù)顿Y和早期項(xiàng)目天使投資,構(gòu)建覆蓋企業(yè)全生命周期的金融支撐體系。
  
在加強(qiáng)臨床資源整合,提升成果轉(zhuǎn)化效率方面,“細(xì)胞十條”提出,支持三甲醫(yī)療機(jī)構(gòu)面向腫瘤、心血管、呼吸、免疫等學(xué)科臨床急需診療需求,組建特色專病細(xì)胞治療臨床研究及應(yīng)用公共服務(wù)平臺(tái),建立專業(yè)化的院內(nèi)學(xué)術(shù)和倫理審查、快速放行質(zhì)控、細(xì)胞制劑GMP等體系。支持組建細(xì)胞治療臨床研究學(xué)術(shù)和倫理審查聯(lián)盟,制定審查互認(rèn)工作指引,開展前置評(píng)估,縮短審查時(shí)限,提升臨床研究啟動(dòng)效率。
  
在布局關(guān)鍵平臺(tái),完善產(chǎn)業(yè)服務(wù)生態(tài)方面,“細(xì)胞十條”提出,鼓勵(lì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)組建攻關(guān)平臺(tái),圍繞載體優(yōu)化、新型遞送系統(tǒng)設(shè)計(jì)、細(xì)胞快速培養(yǎng)擴(kuò)增技術(shù)、AI賦能數(shù)據(jù)挖掘等方向開展項(xiàng)目攻關(guān)。建設(shè)專業(yè)化CRO/CDMO產(chǎn)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái),提供從臨床前研究到臨床方案設(shè)計(jì)與申報(bào)的一站式服務(wù),構(gòu)建CAR-T、TCR-T、MSC、iPSC等全品類細(xì)胞制劑制備能力。打造一流細(xì)胞制劑質(zhì)量檢測(cè)服務(wù)平臺(tái),為細(xì)胞治療產(chǎn)品臨床試驗(yàn)和注冊(cè)申報(bào)提供高水平質(zhì)檢服務(wù),為醫(yī)療機(jī)構(gòu)使用細(xì)胞治療產(chǎn)品提供高標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)控保障。
  
在加速創(chuàng)新產(chǎn)品上市,打通下游應(yīng)用壁壘方面,“細(xì)胞十條”提出,鼓勵(lì)企業(yè)建設(shè)符合GMP要求的規(guī)?;a(chǎn)線,建設(shè)集研發(fā)、中試、生產(chǎn)、倉儲(chǔ)、檢測(cè)于一體的細(xì)胞與基因?qū)I(yè)園區(qū)。推動(dòng)深圳商業(yè)健康保險(xiǎn)公司將細(xì)胞治療產(chǎn)品納入支付范圍,開發(fā)按療效付費(fèi)產(chǎn)品及帶病體保險(xiǎn),形成以基本醫(yī)保為主、商業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)充、多元共付的保障格局,促進(jìn)創(chuàng)新產(chǎn)品市場(chǎng)準(zhǔn)入與應(yīng)用普及。
  
細(xì)胞與基因產(chǎn)業(yè)是深圳重點(diǎn)發(fā)展的八大未來產(chǎn)業(yè)之一,據(jù)統(tǒng)計(jì),深圳市已匯聚細(xì)胞與基因企業(yè)超200家,初步形成覆蓋研發(fā)、臨床、制備、檢測(cè)、應(yīng)用的全鏈條產(chǎn)業(yè)生態(tài)。此前,深圳已出臺(tái)多項(xiàng)措施推動(dòng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,此次“細(xì)胞十條”的出臺(tái),是深圳銜接國(guó)務(wù)院《生物醫(yī)學(xué)新技術(shù)臨床研究和臨床轉(zhuǎn)化應(yīng)用管理?xiàng)l例》的最新舉措,有望為當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)產(chǎn)業(yè)注入新動(dòng)能。[來源:深圳商報(bào) 讀創(chuàng)客戶端]
  
  
13、香港首批穩(wěn)定幣牌照4月10日公布
  
香港金融管理局于4月10日下午五時(shí)公布首批穩(wěn)定幣牌照,隨后,持牌穩(wěn)定幣發(fā)行人將會(huì)見傳媒。此前,香港金管局已于2026年3月中旬完成首批申請(qǐng)的最終審核,目前進(jìn)入官方公示籌備階段,金管局共收到36份申請(qǐng),首批牌照計(jì)劃發(fā)放2~3張,監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格。今年2月初,香港金管局總裁余偉文表示,爭(zhēng)取今年3月發(fā)出香港首批穩(wěn)定幣發(fā)行人牌照,他同時(shí)強(qiáng)調(diào):“首批發(fā)牌的數(shù)量一定不多,以穩(wěn)妥為目標(biāo)?!盵來源:每日經(jīng)濟(jì)新聞]
  
  
14、深圳前海發(fā)布金融賦能低空經(jīng)濟(jì)十二條措施,探索與港交所建立上市快速通道
   
近期,深圳市前海管理局發(fā)布《深圳市前海深港現(xiàn)代服務(wù)業(yè)合作區(qū)金融賦能低空經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的十二條措施(征求意見稿)》公開征求意見。其中提出,探索與香港交易所建立低空經(jīng)濟(jì)企業(yè)上市快速通道。
  
據(jù)介紹,該措施旨在發(fā)展壯大低空經(jīng)濟(jì)新興產(chǎn)業(yè),構(gòu)建前?!?42”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系。措施內(nèi)容包括,依托深圳前海股權(quán)交易中心“專精特新”專板,支持設(shè)立“前海低空經(jīng)濟(jì)專區(qū)”,創(chuàng)新推出“入板即貸”專項(xiàng)融資服務(wù)。此外,措施鼓勵(lì)面向低空經(jīng)濟(jì)企業(yè)開展上市培育、合規(guī)輔導(dǎo)及跨境資本服務(wù),梯次銜接滬深主板、創(chuàng)業(yè)板、科創(chuàng)板、北交所等多層次資本市場(chǎng)。同時(shí),推動(dòng)更多低空經(jīng)濟(jì)企業(yè)通過“綠色通道”審核掛牌新三板。
  
一、構(gòu)建低空經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)全生命周期保障體系
  
第一條 強(qiáng)化低空經(jīng)濟(jì)全產(chǎn)業(yè)鏈保險(xiǎn)保障。鼓勵(lì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)圍繞電動(dòng)垂直起降飛行器(eVTOL)、工業(yè)級(jí)無人機(jī)等新型航空器及其發(fā)動(dòng)機(jī)、螺旋槳等關(guān)鍵核心零部件,推廣覆蓋研發(fā)類、財(cái)產(chǎn)類、產(chǎn)品類、責(zé)任類、人才類保險(xiǎn)產(chǎn)品。對(duì)投保前述保險(xiǎn)產(chǎn)品的低空經(jīng)濟(jì)企業(yè),按實(shí)際繳納保費(fèi)的50%給予補(bǔ)貼,每家企業(yè)每年最高補(bǔ)貼50萬元。本條款每年最高獎(jiǎng)勵(lì)500萬元。
  
第二條 設(shè)立低空經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)共保體資金池。鼓勵(lì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)以市場(chǎng)化原則組建服務(wù)前海低空經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)的共保體,對(duì)參與共保體且低空保險(xiǎn)業(yè)務(wù)賠付率超100%的保險(xiǎn)機(jī)構(gòu),按超出部分的50%給予風(fēng)險(xiǎn)損失補(bǔ)償。本條款每年最高補(bǔ)償200萬元。
  
二、賦能低空經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈
  
第三條 創(chuàng)新信貸風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)機(jī)制。鼓勵(lì)銀行機(jī)構(gòu)創(chuàng)新開發(fā)前海低空經(jīng)濟(jì)人才貸、研發(fā)貸、低空產(chǎn)業(yè)集群貸等信用貸款產(chǎn)品,精準(zhǔn)適配低空產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)融資需求。對(duì)低空經(jīng)濟(jì)信貸產(chǎn)品發(fā)生的不良貸款凈損失,給予50%的風(fēng)險(xiǎn)損失補(bǔ)償,每家銀行每年最高補(bǔ)償30萬元。本條款每年最高補(bǔ)償100萬元。
  
第四條 加大低空經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)融資租賃支持力度。鼓勵(lì)創(chuàng)新聯(lián)合租賃模式,支持融資租賃公司加大對(duì)前海低空經(jīng)濟(jì)企業(yè)服務(wù)力度,對(duì)開展工業(yè)無人機(jī)、農(nóng)業(yè)無人機(jī)、電動(dòng)垂直起降飛行器(eVTOL)等融資租賃業(yè)務(wù),且單筆業(yè)務(wù)合同租賃期限1年以上的,最高按上一年實(shí)際交易租賃合同金額的1%給予獎(jiǎng)勵(lì)。本條款每年最高獎(jiǎng)勵(lì)100萬元。
  
三、培育壯大前海低空經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)主體
  
第五條 鼓勵(lì)創(chuàng)投資本投資前海低空產(chǎn)業(yè)。鼓勵(lì)私募股權(quán)投資基金、創(chuàng)業(yè)投資基金投資前海低空經(jīng)濟(jì)企業(yè),對(duì)基金管理企業(yè)按照上一年度新增實(shí)際投資金額的0.5%給予獎(jiǎng)勵(lì)。
  
對(duì)私募股權(quán)投資基金、創(chuàng)業(yè)投資基金投資前海低空經(jīng)濟(jì)企業(yè)滿1年,被投企業(yè)被認(rèn)定為省級(jí)“專精特新”企業(yè)的,對(duì)基金管理企業(yè)按照上一年度新增實(shí)際投資金額的1%、單筆最高10萬元給予獎(jiǎng)勵(lì);被投企業(yè)被認(rèn)定為國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)的,對(duì)基金管理企業(yè)按照上一年度新增實(shí)際投資金額的1%、單筆最高30萬元給予獎(jiǎng)勵(lì);被投企業(yè)在全國(guó)中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌的,對(duì)基金管理企業(yè)按照上一年度新增實(shí)際投資金額的1%、單筆最高50萬元給予獎(jiǎng)勵(lì);被投企業(yè)在上海證券交易所、深圳證券交易所、北京證券交易所和香港證券交易所上市的,對(duì)基金管理企業(yè)按照上一年度新增實(shí)際投資金額的2%、單筆最高100萬元給予獎(jiǎng)勵(lì)。本條款每年最高獎(jiǎng)勵(lì)200萬元。
  
四、鼓勵(lì)創(chuàng)新低空經(jīng)濟(jì)應(yīng)用場(chǎng)景
  
第七條 創(chuàng)新落地低空經(jīng)濟(jì)“首飛”保險(xiǎn)產(chǎn)品。鼓勵(lì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)圍繞城市治理、應(yīng)急救援、測(cè)繪勘察、低空運(yùn)動(dòng)等低空經(jīng)濟(jì)應(yīng)用場(chǎng)景,創(chuàng)新開發(fā)低空經(jīng)濟(jì)保險(xiǎn)產(chǎn)品。對(duì)承保前?!笆状物w行”“首次運(yùn)營(yíng)”的低空經(jīng)濟(jì)保險(xiǎn)項(xiàng)目,給予承保的保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)每個(gè)項(xiàng)目10萬元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。本條款每年最高獎(jiǎng)勵(lì)50萬元。
  
第八條 支持深港澳跨境“首航”保險(xiǎn)產(chǎn)品創(chuàng)新。鼓勵(lì)深港澳保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)圍繞跨境低空應(yīng)用場(chǎng)景,創(chuàng)新開發(fā)跨境低空經(jīng)濟(jì)保險(xiǎn)產(chǎn)品,探索開展跨境保險(xiǎn)保單互認(rèn)機(jī)制。對(duì)承保前??缇场笆讞l航線”的低空經(jīng)濟(jì)保險(xiǎn)項(xiàng)目,給予承保的保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)每個(gè)項(xiàng)目20萬元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。本條款每年最高獎(jiǎng)勵(lì)60萬元。
  
五、助力低空經(jīng)濟(jì)企業(yè)拓展海外市場(chǎng)
  
第九條 增強(qiáng)低空經(jīng)濟(jì)企業(yè)出海風(fēng)險(xiǎn)保障能力。鼓勵(lì)在前海合作區(qū)和香港均設(shè)有分支機(jī)構(gòu)的保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)開發(fā)低空經(jīng)濟(jì)跨境保險(xiǎn)產(chǎn)品,暢通跨境保險(xiǎn)理賠與國(guó)際結(jié)算渠道。加大出口信用保險(xiǎn)支持力度,對(duì)投保出口信用保險(xiǎn)的低空經(jīng)濟(jì)企業(yè),按實(shí)際繳納保費(fèi)的30%給予補(bǔ)貼,每家企業(yè)每年最高補(bǔ)貼20萬元。本條款每年最高補(bǔ)貼100萬元。[來源:新浪財(cái)經(jīng)]
  
  
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